Sim! Você leu corretamente. A expressão “equilíbrio vida profissional e pessoal” virou piegas há anos. Quando o assunto é equilibrar a vida profissional e a pessoal, minha percepção é de que estamos todos “devendo”, independente do quanto nos dediquemos, no fundo, somos atormentados pela culpa de que precisamos de cada vez mais tempo para a família, para os amigos, para a academia, para cuidar de si…

No entanto, sou uma forte defensora de que esse sonhado equilíbrio, de fato, não existe e está tudo bem!

Por muito tempo acreditei que ter equilíbrio era riscar toda minha exaustiva lista de afazeres diários de trabalho no prazo e ainda ter tempo (de qualidade) para cuidar dos demais aspectos da minha vida. Com essa clareza e ambição em mente, segui numa batalha interna e sangrenta entre os aspectos do expediente e do pós expediente.

Agora, sejamos realistas: considerando que o dia tem 24 h e a matemática básica: quem ganhava? Sim, a vida profissional, pois consumia em media 68% do meu tempo acordada, enquanto 32% era o que sobrava para todo o resto.

Deu pra entender agora porque esse equilíbrio NÃO EXISTE? Ao tentar equilibrar os dois aspectos como se fossem inimigos mortais, lados antagonicos e não inter-dependentes, buscamos um “falso 50%/50%”. Dividir nosso tempo desta forma é impossível para a maioria dos profissionais que estão construindo uma carreira empresarial.

Outro ponto que me desagrada é essa falsa percepção de que chegar a esse equilíbrio seja o nosso objetivo principal. Como se só pudéssemos ter “equilíbrio” em um momento mágico… mas que não faz sentido, pois o seu conceito de auge da carreira/vida é diferente do meu.

O que acontece é que estamos a todo tempo girando dezenas de pratinhos no ar. Alguns rapidamente, outros lentamente, ora mais alto, ora mais baixo… E, por favor, não caia nessa armadilha de equilibrar sua vida pessoal e profissional! É frustrante! Aprenda a misturá-las e entender como se complementam.

Em alguns momentos, o equilíbrio será 80/20 pois você estará excepcionalmente empolgada com a sua nova função e quer dar tudo de si e está mais do que OK. Em outros momentos, você estará desfrutando por completo sua licença maternidade.

Tudo depende de qual o (DES)equilíbrio ideal PARA VOCÊ, naquele determinado momento. Ele tem que fazer você feliz e te levar mais perto dos seus objetivos.

“Hoje, casada e com uma filha de 2 aninhos, minha vida possui uma relação de tempo de 65% profissional e 35% pessoal. Aprendi a gerenciar minha rotina de tal forma que aproveito intensamente as poucas horas que sobram no dia para executar tudo o que me completa:

• Acordo as 6:20 para ir para o trabalho tranquila e sem trânsito;
• Me programo para retornar pelas 18h;
• Curto intensamente 2h com minha filha antes do banho e do soninho dela;
• Revezo com meu marido quem põe a baby pra dormir, no dia dele, uso esse tempo para fazer exercícios;
• Quando estamos ambos liberados, jantamos juntos e curtimos nosso momento casal;
• No final de semana, faço todo possível para não levar trabalho para casa e dedicar 2 dias inteiros para nós.

E assim meu (des)equilíbrio me completa! E o seu?” ?

Diana dos Santos Johnson – Diretora de RH